DESCRIPCIÓN DE LA CONFERENCIA
Suerte estratégica
No se trata de a quién conoces. ASÍ ES COMO SALUDAS.
¿Por qué algunas personas tienen más suerte que otras?
Jonathan Brill está aquí para desmontar el mito de que la suerte es cuestión de destino. Y, lo más importante, le mostrará las cuatro habilidades fundamentales que necesita para generar suerte estratégica desde cero, en cualquier situación.
Según el estudio más amplio sobre toma de decisiones en contextos de incertidumbre, estas son las cuatro piezas clave que distinguen a quienes obtienen resultados excepcionales del promedio. La suerte no es azar. Es una elección. ¿Está preparado para fortalecer la suya?
Descripción de la Conferencia
La suerte no es casualidad.
Es una habilidad basada en la ciencia que puede mejorar hoy mismo.
La mayoría de la gente piensa que la suerte es una coincidencia, un giro del destino o un don con el que algunos simplemente nacen. La mayoría de la gente se equivoca.
En cambio, la suerte es una habilidad basada en la ciencia que su público puede mejorar notablemente en menos de una hora.
Jonathan Brill, autor de bestsellers internacionales, estudioso de la toma de decisiones e investigador principal del mayor estudio sobre la suerte, argumenta de forma persuasiva que la suerte no es una opción, sino quizá el factor más determinante del éxito. Es una elección estratégica, tanto en su negocio como en su vida.
Combinando una sólida base de datos con experiencias personales reveladoras, esta conferencia magistral guía al público a través de cuatro métodos respaldados por la ciencia que convierten la incertidumbre en oportunidad en prácticamente cualquier ámbito de acción. Al final de la charla, Jonathan Brill le mostrará cómo encontrar el arco iris, esquivar las mareas tormentosas, sobrevivir a los meteoritos y hacerse de oro, un movimiento afortunado cada vez.
La suerte no es casualidad. Es una elección.
En el Centro para el Cambio Radical realizamos un estudio con 2,7 millones de directivos para identificar las cuatro habilidades que distinguen a los líderes que sobresalen cuando el mundo cambia. Estas cuatro capacidades redefinen las reglas del éxito en contextos de incertidumbre:
L
Liderar el apalancamiento
Saber identificar, priorizar y activar los recursos clave que multiplican el impacto.
U
Unir lo inesperado
Detectar oportunidades emergentes y crear conexiones innovadoras entre ideas, personas y tendencias.
C
Controlar el caos
Mantener claridad, foco y toma de decisiones efectiva en entornos complejos y volátiles.
K
Conocer lo que falta
Identificar brechas críticas de información, capacidades o perspectiva antes de que limiten el avance.
Es la primera vez en mis 25 años que veo a clientes reunirse de forma segura y cómoda para hablar de sus problemas con DRB.
Resultados y experiencias
Usted y su equipo recibirán una visión reveladora:
Qué es realmente la suerte y cómo crearla de forma intencional.
Por qué la suerte es un factor clave para las organizaciones que buscan no solo sobrevivir, sino prosperar en contextos de disrupción.
Estrategias respaldadas por la ciencia para crear oportunidades afortunadas, incluso de la nada.
¿A quién va dirigido?
Relevante para todos los niveles de liderazgo:
LÍDERES ESTRATÉGICOS
Impulsar una cultura sólida de innovación y crecimiento sostenible.
LÍDERES OPERATIVOS
Fortalecer la fiabilidad y consistencia de los procesos.
LÍDERES EJECUTORES
Incrementar la frecuencia y calidad de los resultados exitosos.
Jonathan se toma el tiempo necesario para personalizar cada discurso de apertura de acuerdo con sus valores y objetivos.
Su público se llevará:
La capacidad de identificar y ampliar oportunidades tanto en el ámbito empresarial como en el personal.
Evidencia práctica de la eficacia del enfoque, a través de demostraciones en vivo realizadas ante el público.
La oportunidad de poner en práctica las habilidades clave durante la sesión o, de manera opcional, en un encuentro posterior.
Capacita y moviliza a líderes que buscan:
Desarrollar la capacidad de aprovechar oportunidades y crear su propia suerte.
Fomentar una cultura que asuma los desafíos como oportunidades, y no como amenazas.
Aplicar estrategias apoyadas en la tecnología para superar contextos de disrupción.
Utilizar enfoques probados para gestionar y liderar el cambio dentro de la organización.
Eficacia probada en estos tipos de eventos:
Convenciones de altos cargos
Sesiones de estrategia
Eventos centrados en el cliente
Exposiciones de todo el equipo
Convenciones de asociaciones
Sesiones de investigación y desarrollo
Lanzamiento de ventas
Sus preguntas, sus respuestas:
¿Quién es Jonathan Brill?
Además de conferenciante sobre inteligencia artificial, autor y futurista empresarial, ¿qué más hace Jonathan?
Además de pronunciar cientos de conferencias magistrales en 29 países, Jonathan es fundador y presidente ejecutivo del Center for Radical Change y miembro del consejo de Frost & Sullivan, una de las principales empresas de inteligencia de mercado del mundo, que abarca 13 sectores en 46 países. También es Senior Fellow del HBR China New Growth Institute, miembro de la junta de líderes senior de Fortune 50 y asesor del Servicio Secreto de Estados Unidos. Anteriormente dirigió laboratorios de invención que produjeron más de 350 productos.
¿Qué impulsa a Jonathan a hacer este trabajo?
En pocas palabras, Jonathan está obsesionado con el cambio efectivo. Más concretamente, le apasiona aprender cómo funciona el mundo para poder construir uno mejor. Cree que el potencial humano aumenta exponencialmente con el cambio, y está aquí para ayudar a sus clientes a aprovechar esta verdad en su beneficio.
Dentro de Jonathan's Keynotes:
¿Personaliza Jonathan sus discursos?
Por supuesto. Jonathan entiende que su organización es única. Por eso trabaja con usted para garantizar que cada aspecto de su discurso de apertura se adapte a sus necesidades, objetivos y visión a largo plazo.
¿Y si necesito algo más que un discurso de apertura?
Cuando esté listo para elevar sus operaciones, Jonathan está aquí para ayudarle. Dirige programas de innovación y estrategia sobre el terreno en todo el mundo y talleres Architect Your Future con altos directivos.
¿Listo para contratar a Jonathan?
¿Cómo puedo contratar a Jonathan?
Jonathan está disponible para dar conferencias a través de socios selectos no exclusivos y reservas directas. También puede contratar directamente a Jonathan para consultas, talleres y otras oportunidades.
¿Jonathan hace llamadas de descubrimiento?
¿Están disponibles las conferencias de Jonathan en formato virtual y en directo?
La tecnología y la innovación son el pan de cada día de Jonathan. Adapta con gusto sus conferencias y talleres a formatos virtuales, lo que le permite conectar con su organización independientemente de su ubicación.